A pénzügyi vezetők sokkal optimistábbak 2021 kapcsán, mint az előző negyedévben – derült ki a Deloitte új felméréséből, amelyből kiderült, hogy a COVID-19 járvánnyal összefüggő egyes munkafolyamatok miként is maradhatnak fenn, még akkor is, ha a vírus okozta gazdasági fenyegetés lassan visszahúzódik.
A Deloitte első negyedéves “CFO Signals” felmérése, amely Észak-Amerika 100 legfontosabb pénzügyi tisztségviselőjét elemzi, megállapította, hogy a pénzügyi vezetők 67%-a “némileg vagy lényegesen” pozitívabban áll 2021-hez mint 2020-hoz a cégeik lehetőségeit tekintve.
Idén a piacok új csúcsokat értek el, annak hatására, hogy megkezdődött az Egyesült Államokban a tömeges oltás. A Deloitte megállapította, hogy az éves bevételi várakozások az elmúlt évtized legmagasabb szintjét érték el.
A COVID-19 korlátozások hatása, amelyek sok irodai alkalmazottat távmunkára kényszerített – ami a termelékenység, a fogyasztás és a fogyasztói magatartás drámai elmozdulásához vezetett – valószínűleg nem fog hamarosan alábbhagyni.
A Deloitte felmérése szerint a pénzügyi vezetők döntő többsége (73%) arra számít, hogy az utazási költségek legalább 50%-kal fognak csökkenni, hangsúlyozva, hogy a távoli munkavégzést és kommunikációt lehetővé tevő alkalmazások, például a Zoom, a Slack, a Skype és a G-chat elhozták az otthoni munkavégzés forradalmát – és ez a valószínűleg a járvány után is velünk marad.
A Deloitte által megkérdezett vezetők fele kevesebb irodában dolgozó munkatársra számít a nyitás után. Ez jelentős következményekkel jár a nagyvárosok irodáira nézve, amelyek a járvány 2020 márciusi kitörése óta többnyire üresen állnak.
„Nem kérdés. A legtöbb pénzügyi igazgató lényegesen alacsonyabb iroda kihasználtságra számít, és látjuk, hogy ez a tendencia folytatódik. ”- mondta Steve Gallucci, a Deloitte egyesült államokbeli ügyvezető partnere és pénzügyi igazgatója.
A Deloitte otthoni munkavégzéssel kapcsolatos értekezése kiegészíti az Indeed.com külön tanulmányát, amely nemrégiben azt találta, hogy az otthoni munkavégzéssel kapcsolatos álláshirdetések az elmúlt évben megduplázódtak.
“Az álláshirdetések több mint kétszer akkora eséllyel említik a távmunkát, mint a pandémiát megelőzően” – olvasható az Indeed szerdán közzétett blogbejegyzésében.
Forrás: Yahoo finance, Hiringlab,
Seres Krisztián
