A Revolut, a londoni székhelyű neobank büszke az általuk képviselt munkahelyi kultúrára. A vállalat szigorú követelményeket támaszt alkalmazottaival szemben, és nem vár el kevesebbet, mint kiemelkedő teljesítményt.
Christopher Yankson, a Revolut tehetségszerzésért felelős globális vezetője a vállalat mint munkáltató erényeit emelte ki a mostani munkaerőpiaci körülmények között. Azt állítja, hogy a jelenlegi piacon nincs garantáltan biztonságos munkahely az álláskeresők számára. Mivel a közelmúltbeli létszámleépítések a fintecheket, bankokat és technológiai cégeket egyaránt sújtották, a munkavállalók óvatosak.
A Revolut, mivel elkerülte az elbocsátásokat, egyedülálló vonzerőt kínál. Emellett a vállalat híres a gyors előléptetésekről, vannak olyan munkatársak (ma már igazgatók), akik már húszéves korukban is közvetlenül Nik Storonsky vezérigazgatónak jelentettek. Yankson azonban elismeri, hogy a vállalat növekedésével az ilyen gyors előléptetések nem tarthatók fenn a végtelenségig.
“De továbbra is hűek maradunk ahhoz a központi elvünkhöz, hogy nem feltétlenül az diktálja az irányt, akinek a legtöbb tapasztalata van” – mondja Yankson. Szilárdan kitart amellett a meggyőződése mellett, hogy a meritokrácia uralkodik – a legjobb ötletek érvényesülnek, és ennek következtében a motivált egyének rövid időn belül jelentős előrelépéseket tehetnek.
Yankson szerint azok a jelöltek, akikből hiányzik az ambíció, és akiknek megfelel egy stagnáló szerepkör, nem illenek a Revolut kultúrájába. Az általa preferált interjúkérdés a következő: “Mik a hosszú távú céljai?”. Úgy véli, hogy ha az egyén szakmai törekvései összhangban vannak a vállalat célkitűzéseivel, az optimális teljesítményhez vezet.
Tényleg ekkora kiváltság a Revolutnál dolgozni?
Annak ellenére, hogy Yankson pozitív képet fest a Revolutról, a cég kihívásokkal néz szembe. A brit banki engedély megszerzésére irányuló folyamatos törekvése akadályokba ütközik. Ezt a bizonytalanságot erősíti, hogy a Molten Capital kockázati tőkevállalat nemrégiben közel felére csökkentette a Revolutban lévő részesedésének értékét, miután a Schroders áprilisban hasonlóan leértékelte azt.
A The Times szerint a Revolut a brit engedély megszerzésének késedelme miatt Franciaországba és Spanyolországba tervezi az átköltözést. A cég egyik képviselője azonban kijelentette, hogy e terjeszkedési tervek ellenére a Revolut brit cég marad, és London az otthonuk.
(Forrás: efinancialcareers)
