Ahogy a COVID-19 krízis kapcsán az erre alkalmas cégek munkavállalói távmunkában dolgoztak, úgy indítja el a lehetőséget megragadva online munkavállalói platformját a Deel nevű startup cég Európában is. A cél, hogy egyszerűbbé tegyék a munkakeresést, illetve a kifizetéseket világszerte.
A vállalkozások és a munkavállalók is élvezik a távoli munka előnyeit a világjárvány idején, ám a Deel megjegyzi, hogy a dolgozni vágyók határokon átívelő foglalkoztatása akadályokba ütközik. A különböző adók, munkatörvények, a minimálbér és a munkavállalási engedélyek országonként eltérőek, és drága jogi feladatokat eredményeznek. Sok vállalat nincs felkészülve a nemzetközi bérszámfejtés kezelésére, mivel az alkalmazottak a saját pénznemükben és az általuk preferált kifizetési módban szeretnék fizetésüket megkapni. Ez viszont drágábbá teheti a nemzetközi munkavállalást, hiszen számolni kell a nemzetközi átutalási díjakkal, a változó árfolyamokkal, illetve az adminisztratív költségekkel is. A Deel válasza egy olyan platform, ahol a vállalatoknak nem kell aggódniuk a helyi törvények, az összetett adórendszerek vagy a nemzetközi bérszámfejtés miatt, és több mint 100 pénznemben fizethetik ki az alkalmazottakat. A platform az USA-ban már jelen van, ezen a héten pedig elindul Európában is. A dokumentumok megosztásához pedig a holland WeTransfer biztosítja majd platformját.
Ez a cikk a RowanHill Digital hírlevelében található. A hírlevélre itt tudsz feliratkozni. A cikk eredeti forrása: RowanHill Digital Fintech hírlevél
