A Citigroup célja a Zoom-mentes péntekekkel az, hogy segítse a világjárvány miatt virtuálisan dolgozó munkavállalók jólétét fenyegető terhek csökkentését. A döntést egy a munkavállalóknak kiküldött memoban jelentette be a vállalat CEO-ja Jane Fraser, aki egy május végi, az egész vállalatra vonatkozó szabadságot is bejelentett az általános felfrissülés céljából.
„Tudom a visszajelzéseitek és saját tapasztalataim alapján, hogy az otthon és a munkahely közötti vonalak elmosódása és a világjárvány alatti munkanapok könyörtelensége mindannyiunk jólétét megviselte” írta levelében Fraser. „Ez egyszerűen nem fenntartható.” Az eligazításban a CEO arra is megkérte a munkavállalókat, hogy ne vegyék fel munkaügyekben a telefont hagyományos munkaórákon kívül és hétvégente sem.
„Természetesen egy globális vállalat vagyunk, amely számtalan időzóna szerint dolgozik, viszont amikor a munka rendszeresen éjszaka, kora reggel, vagy hétvégén is zajlik, az meggátolhat bennünket a teljes feltöltődésben, és ez nem jó sem nektek, sem magának a Citinek.” Hasonló lépéseket jelentett be egyébként a rivális befektetési bank, a Goldman Sachs is. A vállalat CEO-ja, David Solomon kijelentette, megpróbálja garantálni a szombati szabadnapokat kezdő bankárainak, miután a pályakezdők panaszai a kegyetlen, 100 órás heti munkaidő miatt nyilvánosságra kerültek egy kiszivárgott Power Point prezentáció révén.
Forrás: Finextra
Bátorfi Botond
